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为认真分析和研判就业形势，进一步加强和改进应届毕业生就业工作，努力实现我院毕业生高质量和更加充分就业，4月12日上午，护理学院召开了2023年春季学期就业工作专题推进会。护理学院党委副书记彭云（主持工作）、副院长何春渝，各教研室主任、各年级负责人、毕业班辅导员参加了会议，党委副书记王润娟主持会议。

会上，王润娟副书记首先就2023年护理专业的就业形势和就业压力进行分析说明，并向大家传达了4月11日双选会用人单位对护理专业毕业生的用人需求及毕业生就业意愿情况。她表示，要加强对重点人群的就业指导，如考研落榜同学、建档立卡同学、残疾同学、就业困难同学。

随后，毕业班辅导员凌江老师对2023届毕业生就业现状、就业工作开展情况、目前存在的困难、下一步工作思路进行了汇报。学生科科长黄燕老师也针对今年的就业形势和现状向与会的领导和老师们作出进一步解释和说明。

党委副书记彭云对学院下一步就业工作提出要求，他指出，一是要及时更新数据，引导毕业生用好网签系统，及时填报就业信息；二是重点建立就业信息台账，尤其是重点关注人群的就业信息台账，以便收集和整理、掌握毕业生的就业动向；三是用好学校及学院的招聘会，办好护理学院的专场招聘会，有针对性地“引进来”和“走出去”，引进适合护理专业的用人单位，带领学生去到就业单位参观学习，都是促进学生就业的有效方法；四要是用好学生骨干、学生党员等学生群体。

最后彭云和王润娟两位副书记均表示要加强对毕业生的就业心理疏导，完善师生“一对一”跟踪和帮扶机制，做到精准指导，在完成2023年就业工作目标的同时，提升就业质量。

（护理学院 文/李欣红 图/李艳琳）