招生就业

据了解，我校于4月18日上午举行的2008届毕业生与用人单位春季“双选”会上，将有70余家用人单位到校选才。

参会单位主要是医疗单位和医药企业。其中，医疗单位涵盖综合医院、部队医院、特色专科医院、县级医院、基层社区卫生服务中心、乡镇公立卫生院等。药物生产、药物检测、医药销售等医药企业和2家国内知名保险公司也将参会。

学院就业办提醒2008届毕业生，一定要树立正确的择业、就业观，早作细致准备，在求职现场，巧妙使用求职技巧，争取早日实现就业。

转变就业观：选最适合自己发展的职位

据学院学生处的老师介绍，随着学院办学实力的增强，社会知名度和影响不断提升，学校几乎每周都会接到用人单位的电话和来访，了解毕业生情况并选录毕业生。按目前市场用人需求，只要学生树立正确务实的就业观，不过分挑拣,每一个同学基本都能找到工作。

但目前，一些用人制度加大了医学生的求职难度。比如，进国有医院等事业单位要公招公考，某些职业要求具备资格证书，甚至必须参加专业培训。

更主要的是，一些学生陈旧过时的就业观念影响了就业。

学生处处长陈喆讲了一个例子：2007年，深圳某企业到校招选70多名医药销售人员，竟然只有25名同学报名。深圳地处沿海，经济发达，非常适合大学生的发展,但一些学生以离家太远，举目无亲，生活不适应等原因，放弃了宝贵的机会。

“事实上，我国现在已进入一个开放的商业社会，全国各地人财物的流动和各类激烈竞争已是社会常态。流动能让人发挥更大潜能，狭隘的乡土观和闭塞意识，不愿参与竞争的意识，已经不适应现代社会。学生应具备开放心态，以积极心态参与到竞争中去，”一位从事就业工作的老师说。

不愿改行的想法也影响了学生就业。一些学生认为学了4—5年的专业，找工作时要求一定对口，否则不去。“北大、清华的学生就业时，很多都没有实现专业对口。据了解，清华大学就业改行的学生占毕业生总人数的30％左右，”陈喆说，“在客观条件不允许专业对口就业的情况下，改行其实也是一种务实的选择，尽量与自己的专业相关。比如，护理专业学生不一定非要找临床护理工作，从事医学周边专业同样不失为一个好的就业方向。”

不愿下基层、对工作待遇期望过高等因素，也影响了就业。“这需要学生树立一个较为正确的就业观。工作中，有为才有位，只有干出了业绩，才能有好的职业回报，”学生处的一位老师说。

“不要不切实际，过分挑拣。一定要认清自己的优势和特长，转变就业观念，选择最适合自己的职业，”学院副院长郝明说。

“很多单位都是带着用人指标来招聘会的，一旦找到适合的职位，就抓住机会，不要过多犹豫，”就业办一位老师提醒毕业生。

求职现场，要巧妙运用技巧

面对即将到来的“双选”会，学院副院长郝明指出，毕业生在求职现场，一定巧妙运用求职技巧。

“着装、礼仪和言谈举止一定要注意，第一印象非常重要，”学校一位长期从事就业工作的老师说，“在与用人单位交谈中，注意言词用语、礼节礼貌,力争给用人单位留下好的第一印象。”

此外，在求职现场，应积极主动呈交自荐材料、主动介绍自己，介绍自己时，实事求是，重点突出能力和知识，突出优势和闪光点，不要枝枝蔓蔓，这样可以给人一种“态度积极、求职心切、胸有成竹”的感觉。毕业生还应针对用人单位的具体要求，强调自己的社会经验和专业所长，这样才能使招聘单位相信自己就是最理想的应聘者。

向实习单位请假，注意往返路途安全

由于2008届毕业生分散在省内外各单位实习，需要返回学校参加“双选”会。学院提醒返校毕业生，应按要求提前向实习单位请假。学院有关部门将与各实习医院联系，告知“双选”会事宜，确保毕业生顺利请假回校参加“双选”会。

学生处一位老师强调，在返校和回实习单位的途中，同学们一定要注意人身及财物安全，保管好随身资料，防止被盗和遗失。

（王海川 编辑 朱德巧）

消息来源--成都医学院http://www.cmc.edu.cn/main/html/2008/04/20080415163348-1.htm