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中国护理网诚征通讯员
2007年12月11日     (点击: )
中护通讯员章程
第一章 总则
为丰富中国护理网内容,提升网站的内容品质,增大网站内容的覆盖面,及时报道护理热点、传播护理知识,更好地为护理行业及社会发展服务,中国护理网编辑部,特制定了《中护通讯员服务章程》,并面向全国护理院校、医院和社会诚征通讯员。
第二章 通讯员任职条件
一、 熟悉通讯员工作,热爱护理行业,从事护理、健身、美容等领域的学习
或工作,拥有组织、协调、报道工作经验的人士;
二、 具有敏锐的观察力、较强的活动能力和较好的写作能力者;
三、 有一定组织活动能力,对新闻宣传或护理技能研究感兴趣,能够及时采
编稿件,自觉遵守国家新闻出版法规和宣传纪律,认真履行通讯员职责者;
四、 有良好思想道德修养,有较强事业心和责任感,严格要求自己,在本
职工作中表现突出者。
第三章 通讯员加入及退出
一、加入流程
(一) 本着自主报名为主,单位推荐为辅的原则,待入会通讯员,认真阅读会
员章程,如实填写《中护通讯员》登记表,并提供相关个人的相关证件复印件。
(二) 中护编辑部对有关资料进行审核,合格者经通讯员所在单位(部门)同
意后,通讯员与中国护理网签订聘任协议并授予聘书。
(三) 中护将为每位通讯员建立资料及档案库,相关证件变更时,请该通讯员
及时通知中护,以便及时更新数据库资料。
二、中国护理网编辑部联系方式
中护投资北京总部:
地址:北京崇外大街5号
客服电话:86-010-67088858 86-010-67088868
传 真:86-010-67083278
中护投资济南办事处(济南分部):
地 址:济南市民生大街22号
客服电话:86-0531-82026555
传 真:86-0531-82026555
E-mail:tougao@ccun.com.cn
三、退出流程
(一) 通讯员因自身原因退出者,须提前30天向中护通讯员主管部门提出书
面申请,管理部门在七天内为其解决相关事宜交割。
(二) 合同期满,如通讯员不再有续签合同的意愿,需要提前3天告知中护,
合同期限日一到,视为该通讯员自主离会,不再享受中护提供的各项服务。
(三) 在合同期限内,通讯员的不得擅自转让会籍,如需转让必须经中护同意
后,另行签订转让协议。
四、通讯员及面向服务
编号
通讯员名称
面向服务对象
备注
1
新闻类通讯员
新闻频道
主要院校、机关、单位重要领导讲话、活动、时事新闻、重大举措、方针政策、专访等。
2
护理知识撰文通讯员
知识频道
主要是护理临床研究、实践经验、护理技术、现场写真、感悟等文章。
3
摘抄类通讯员(论坛、博客版主)
论坛及博客
各种适合于在护理论坛或博客上发表的文章。以喜闻乐见的、具有护理的作品为主。
第四章 管理办法
一、组织架构

编辑部
通讯小组
新闻小组
知识小组
摘抄小组

二、管理制度
(一) 签订协议的通讯员,由中国护理网编辑部统一核发《中国护理网通讯员
工作证》书;
(二) 通讯员若连续两个月均未向本网提供原创稿件,编辑部将通知本人,若
半月后仍无稿件投放,则默认为自动放弃通讯员资格;
(三) 通讯员从事各项活动要遵守相关法律法规和中国护理网编辑部的规定;
(四) 新闻稿件坚持真实性、时效性、思想性和可读性相结合的原则;护理知
识稿件要坚持实用、可靠、科学,且经临床实践过;文化活动类力求从不同角度,给人以启迪、激励;人物访谈要真实、生动、感人,具有教育和引导意义;
(五) 对于提供虚假、剽窃、复制信息、违反新闻、学术道德规范及法律,造
成恶劣影响的通讯员,责任自负。编辑部将取消其资格,并将视情节严重情况给予相应处罚;
(六) 以通讯员的名义搞经营策划或广告活动,必须事先报中国护理网编辑部
批准;
(七) 通讯员在任聘期间,因某种原因不能继续应聘时,应及时向编辑部申请
辞聘。未能尽到职责,也未向编辑部作书面或口头说明者,即视为不宜继续担任本网通讯员。
三、积分规则
(一) 每投一个原创的文稿,记1分;每投一个原创图片信息(至少要加入详
细的图片说明文字)记2分;
(二) 被中护编辑部采纳原创文稿,每采用一篇原创文稿,通讯员记3分,每
采用一个原创图片信息,通讯员记4分;
(三) 通讯员开辟论坛或博客后,应及时进行更新,按照其总访问量对换积分:
2分/1000独立IP访问;
(四) 通讯员如回答问问吧中疑难或待回答问题,且答案准确,得到审核人员
的采纳,也可以获得积分:1分/100个问题。
(五) 对中护网栏目定位、渠道开拓、运作建议,积极提供合理化建议的通讯
员,如果建议得到采纳,并经实际验证收获颇佳的,本网给予至少1000元的现金奖励,并加分10分。
(六) 通讯员为中国护理网代办广告征订或客户推广,均可获得加分和当期物
质奖励。当期物质奖励为所征订或推荐客户消费额的5%计提奖金,此外,客户每持续一个月消费,该通讯员将可享受增加1分。
(七) 每月由中护编辑部评选一次最佳信息,并于内部通讯员专栏中进行公
布,被评为最佳信息的通讯员再加记2分。当然,频道、栏目等有重轻之分,届时会有详细说明。
四、奖励办法
(一)中国护理网通讯员有机会代表媒体参加国际健康、医学、护理领域的护理、峰会论坛等活动,除了完成采访工作外,可以进修学习获得学分。
(二)每季末进行优秀通讯员的评定,由中护编辑部具体负责评定情况(如果及建立起分站,可以按地区进行评定),并负责积分情况公布。按照积分多少予以排名,前三名被评为季度优秀通讯员,将给予适当奖励,颁发优秀通讯员证书,并有机会参加中护网的会议、活动或优惠培训;每季末对通讯员的稿件质量进行评定,分设一、二、三等奖,分别给予每千字100元、80元、60元的奖励。
(三)为更好的激励通讯员积极工作,所有积分的通讯员均可以获得奖品或纪念品,具体颁发形式于年末进行。除了通讯员可以获得个人奖外,中国护理网还增设了年度优秀通讯小组(小组不一定是一个单位的,每个小组初步规划为10名通讯员,其中一名为组长),同样按照组积分的多少进行排名,前三名将被评为优秀通讯小组,并于年末给予表彰。
(四)中国护理网编辑部通讯员管理办公室每年安排一次夏令营或者集体出游活动,以促进大家互相沟通和了解。
(五)工作突出的通讯员有机会通过中国护理网护士出国项目出国实习和工作,在出国费用和签证上,公司会根据情况尽最大力量做出帮助。
第五章 通讯员职责及权利
一、职责
(一) 接受中国护理网编辑部工作指导,积极宣传中国护理网经营方针及宗
旨,维护本网的良好声誉;
(二) 协助中国护理网编辑或记者与医院、学校、卫生、护理、社区、美容、
保健等单位保持畅通的交流,为进行实地采访提供便利条件;
(三) 积极为本网提供报道线索,留意观察、挖掘本单位点滴动态与活动,关
注护理学术研究及发展走向,积极组稿或撰写稿件,每月向中国护理网提供3-5篇原创文字(新闻或护理知识)稿件及专属图片,谢绝一稿多投行为。若稿件在投稿30日内未被中国护理网采用,作者可自行处理。
(四) 在中国护理网上开辟论坛、博客,并保持3次/周的更新频率;
(五) 积极参与中国护理网问问吧中的相关问题;
(六) 积极宣传中国护理网,发展壮大中国护理网通讯员队伍;
(七) 与中国护理网编辑部保持密切联系,收集并及时反映读者的意见和要
求,及时提供相关网站栏目内容和合理化建议;
(八) 通讯员有义务为中国护理网代办广告征订或客户推广;
(九) 积极参加本网组织的通讯员培训及其它等有关活动;
(十) 每年年末,要向中国护理网编辑部递交一份书面(当然可以是电子版)
工作报告,总结全年的工作和创作情况。
二、权利
(一) 在保证稿件质量和本网栏目内容需要的情况下,通讯员有优先发稿权;
(二) 有权竟评中国护理网“季度优秀通讯员”评选活动;
(三) 可以参加本网不定期的网上或网下通讯员培训活动,免费获取有关学
习资料;
(四) 连续四次均被评为“季度优秀通讯员”的,可以免费获得半年期《XX
护理报或杂志》;
(五) 可以对中国护理网编辑部及所属工作人员提出批评、建议和要求。
第六章 会员章程的修改、解释
中护有权根据具体情况对章程内容加以修改,章程条款如有修改将及时通知通讯员,最终解释权属中护联合投资顾问(北京)有限公司所有。
中护联合投资顾问(北京)有限公司
2007年9月29日
中国护理网通讯员登记表
编号: 档案标号: 登记时间:
姓名
性别
照片
曾用名
民族
出生日期
学历
政治面貌
出生地
籍贯
身份证
单位
办公电话
宅电
传真
手机
其它联系
家庭地址
邮编
单位地址
邮编
从事通讯报道工作简要说明
单位意见并签章:
年 月 日
注:请填表者准备好一张一寸同底片的免冠照片,以便办理证件。
中国护理网特约通讯员推荐表
编号: 档案标号: 登记时间:
姓 名
性别
出生年月
籍贯
专 业
工作单位
职 务
通讯地址
邮 编
电 话
手机
E-mail
二〇〇 年 月 日
  
 
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